1、我们做通信行业的都会代办移动、电信类的业务,此类业务员工只进行了系统操作,移动在下月就会发代办酬金,不存在进货出货事项。比如帮移动用户开通宽带可得酬金10元,当时不发生支出、收入,但要为员工记录操作以便计算工资提成。
2、员工工资提成方面,希望可以有一个公式设定,比如基本工资500+个人销售业务毛利*10%,注册人点确认则可成为支出,工资支出完成。
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